Ветеринария: целевое обучение в Омский ГАУ по специальности специалитета

Работодатель

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ТЮКАЛИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ МЕЖРАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие медицинских противопоказаний для специфического лечения и вакцинопрофилактики, согласно приказа Минздрава России от 28.01.2021 г. № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных ч. 4 ст. 213 трудового кодекса РФ, перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а так же работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры".

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, при условии, что обстоятельства, указанные ниже, приходятся на рабочие дни, в следующих случаях: рождение ребенка-до 5 календарных дней, день рождения работника-1 день, регистрация брака самого работника-до 5 календарных дней, смерть близких родственников работника: родители, супруг (а), бабушка, дедушка, дети, внуки-до 5 календарных дней. Оказывается материальна помощь из бюджетных и внебюджетных средств в размере двух окладов в год. Возможность получения подъемного пособия в соответствии с изменениями в постановлении Правительства Омской области от 03.09.2008 года № 159-п "О единовременном подъемном пособии молодым специалистам, работающим в сфере агропромышленного комплекса".

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Дополнительный отпуск и денежные компенсации. продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и размер компенсации устанавливается трудовым договором с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

не предусмотрено