Медико-профилактическое дело: целевое обучение в ОмГМУ по специальности специалитета

Работодатель

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск, Бесплатное парковочное место, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Стимулирующие выплаты, Награды, Дополнительные выплаты, Регулярная дезинфекции помещений и оборудования, Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Компенсация расходов на питание, Ночные дежурства

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Единовременная выплата, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки)

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, Досрочный выход на пенсию, Предоставление льготных мест детям в образовательных учреждения компании, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Сокращённая продолжительность рабочего времени, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования, Предоставление питания, Корпоративный досуг, Дополнительные дни отпуска/выходные

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики