Теплоэнергетика и теплотехника: целевое обучение в ОмГТУ по специальности бакалавриата

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Компенсационные выплаты, Дополнительное обучение, Выдача спецодежды и СИЗ, Награды, Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление полиса ДМС, Возможен неполный день во время обучения, Корпоративная сотовая связь, Частичная компенсация расходов на питание. Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности установлены локально-нормативными актами Общества, коллективным договором.

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555, Адрес осуществления трудовой деятельности: Российская Федерация, г. Омск, структурные подразделения АО «Омск РТС».

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия, Оплата труда осуществляется в соответствии с установленными локально-нормативными актами Общества.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Не требуется

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративный досуг, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

По результатам промежуточной аттестации за учебный семестр при наличии академической задолженности по одной или нескольким дисциплинам размер выплаты стипендии на следующий семестр сокращается на 50%