1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Омск
  3. Целевое обучение ОмГУПС

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"

Теплоэнергетика и теплотехника: целевое обучение в ОмГУПС по специальности бакалавриата

  • 6 мест
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
6
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Заочно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

2 программы обучения бакалавриата по направлению "Теплоэнергетика и теплотехника"

Меры поддержки в период обучения

Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы, Оплата дополнительного образования., Участие в культурных и спортивных событиях заказчика целевого обучения или работодателя., Меры поддержки в период освоения образовательной программы: - оплата образовательных услуг по дополнительному профессиональному обучению рабочей специальности (при необходимости); ­- прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом на базе Заказчика.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Компенсационные выплаты, Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Награды, Социальные льготы и поддержки, Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление полиса ДМС, Корпоративная сотовая связь, Частичная компенсация расходов на питание. Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности установлены локально-нормативными актами Общества, коллективным договором.

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555, Адрес осуществления трудовой деятельности: Российская Федерация, г. Омск, структурные подразделения АО «Омск РТС».

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия, Оплата труда осуществляется в соответствии с установленными локально-нормативными актами Общества.

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Не требуется

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративный досуг, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 263