Психолого-педагогическое образование: целевое обучение в ОмГПУ по специальности бакалавриата

Работодатель

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Прохождение медицинского осмотра/лечение; Компенсационные выплаты; Стимулирующие выплаты; Награды; Дополнительные выплаты; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Условия изменения места трудовой деятельности

Место трудовой деятельности определяет Заказчик, ориентируясь на вакантные ставки по штатному расписанию бюджетных общеобразовательный учреждений г. Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами работодателя

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Меры материального стимулирования

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя. В соответствии с постановлением Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года № 1175-п «Об отраслевой системе оплаты труда работников в бюджетных учреждениях города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска» размер оклада, ставки заработной платы устанавливается выше рекомендуемого в течение первых 5 лет с даты трудоустройства на работу по должности педагогического работника, имеющим стаж педагогической работы: - до 3 лет, – на 100 процентов; - от 3 лет до 4 лет, – на 70 процентов; - от 4 лет до 5 лет, – на 50 процентов.