Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
2 программы обучения бакалавриата по направлению "Теплоэнергетика и теплотехника"
Меры поддержки в период обучения
Меры поддержки в период обучения при отсутствии академической задолженности: 1)выплата ежемесячной стипендии в объеме не менее размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном ч.3 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», установленной в Образовательном учреждении в период освоения образовательной программы; 2)прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом на базе Заказчика.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Место осуществления трудовой деятельности: Российская Федерация, г. Омск, структурные подразделения АО «Омск РТС».
Условия изменения места трудовой деятельности
Возможно изменение места осуществления трудовой деятельности с учетом требований пунктов 32, 79-81 Положения о целевом обучении по программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 г. №555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Условия оплаты труда
Заработная плата устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами Общества.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Успешное овладение программой обучения, отсутствие академической задолженности
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установлены законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности установлены локально-нормативными актами Общества, коллективным договором.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При наличии академической задолженности выплаты мер поддержки прекращаются.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Липатова Елена Владимировна, главный специалист направления по работе с персоналом управления по работе с персоналом и административному обеспечению АО «Омск РТС» Тел.: +7 (3812) 944 205; +7-961-880-82-47, lipatova_ev@omskrts.ru
Похожие предложения
ФИЛИАЛ ООО "ПЕТЕРБУРГТЕПЛОЭНЕРГО" В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Теплоэнергетика и теплотехника в СПбПУ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАШКИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
Теплоэнергетика и теплотехника в УГНТУ
МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕГЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Теплоэнергетика и теплотехника в Кабардино-Балкарском ГАУ
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Теплоэнергетика и теплотехника в ЧГУ им. И.Н. Ульянова
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.