Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "РАДИОЗАВОД ИМЕНИ А.С. ПОПОВА"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
1 программа обучения бакалавриата по направлению "Конструирование и технология электронных средств"
Меры поддержки в период обучения
ежемесячная доплата к стипендии. В период с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком ежемесячная доплата к стипендии выплачивается гражданину, обучающемуся на первом курсе в размере государственной академической стипендии, установленной Образовательной организацией. Начиная с первого числа месяца следующего за месяцем окончания первой промежуточной аттестации при выполнении требований к успеваемости (отсутствие академической задолженности, отсутствие оценок "удовлетворительно" по итогам промежуточной аттестации) до даты отчисления ежемесячная доплата к стипендии выплачивается в размере 8050 (восемь тысяч пятьдесят ) рублей 00 копеек при отсутствии по итогам промежуточной аттестации оценок "удовлетворительно", "хорошо", и 5750 (пять тысяч семьсот пятьдесят) рублей 00 копеек при отсутствии по итогам промежуточной аттестации оценок "удовлетворительно". Выплата ежемесячной доплаты к стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом периода обучения, за который стипендия студентам была выплачена до предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Выплата ежемесячной доплаты к стипендии не осуществляется за период каникул, предоставленных гражданину по его заявлению после прохождения итоговой аттестации (государственной итоговой аттестации).
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
местом осуществления трудовой деятельности гражданина будет являться г. Омск, ул. 10 лет Октября, 195, 644009
Условия оплаты труда
в размере и порядке согласно положения об оплате труда работников заказчика
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
- отсутствие академической задолженности; - отсутствие оценок "удовлетворительно" по результатам промежуточной аттестации
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет средств Заказчика, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в порядке, определенном положением об обучении работников Заказчика; - включение во внутренний кадровый резерв Заказчика в порядке, определенном положением о кадровом резерве Заказчика, в целях дальнейшего карьерного роста; - возможность получения поощрения органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, администрации Заказчика при выполнении условий представления к наградам; - компенсационные и стимулирующие доплаты, установленные положением об оплате труда работников Заказчика; - дополнительная социальная и материальная помощь, компенсация затрат на санаторно-курортное лечение. Данные меры социальной поддержки предоставляются в порядке, определенном положениями о данных видах выплат.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
меры поддержки в период обучения, предусмотренные настоящим договором, прекращаются с первого числа месяца, следующего за месяцем получения гражданином оценки "удовлетворительно" во время прохождения промежуточной аттестации, или образования у гражданина академической задолженности.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Филипповская Ольга Викторовна 8 9136126625, 8 9083100085 Марцун Наталия Валентиновна 8 (3812) 329944 personal@popovradio.ru
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОЛЕТ"
Конструирование и технология электронных средств в АПИ НГТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЯЗАНСКОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО "ГЛОБУС"
Конструирование и технология электронных средств в РГРТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ОПТИКО-ЭЛЕКТРОННОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ"
Конструирование и технология электронных средств в СПбГЭТУ ЛЭТИ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.