1. ОмГПУ
  2. Специальности ОмГПУ
  3. Направления бакалавриата ОмГПУ
  4. Специальность Управление персоналом в Факультете экономики, менеджмента, сервиса и туризма ОмГПУ

ОмГПУ Факультет экономики, менеджмента, сервиса и туризма 38.03.03 Омск

Программы Факультета экономики, менеджмента, сервиса и туризма ОмГПУ по специальности бакалавриата "Управление персоналом"

  • 1 профиль обучения
  • 21 профессия

Поделиться с друзьями

Фильтр

1 профиль обучения бакалавриата на Факультете экономики, менеджмента, сервиса и туризма ОмГПУ по направлению "Управление персоналом"

Поиск
Омск Факультет экономики, менеджмента, сервиса и туризма
  • Управление персоналом организацииот 43 800 / год
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год

    ОмГПУ38.03.03Управление персоналом

    Управление персоналом организации

    Подготовка специалистов для решения комплекса стратегических и оперативных задач управления сотрудниками организации.

    Ср. проходной балл платно 2024от 43 бал.платно

    Бюджетных мест 0нетнет бюджетных мест

    Платных мест 2024 15 мест платно

    Средний проходной балл на платные места в 2024 году от 43

    Количество бюджетных мест в 0 году нет

    Количество платных мест в 2024 году 15

    Что такое средний проходной балл

Выбери свою программу по специальности бакалавриата "Управление персоналом" в Факультете экономики, менеджмента, сервиса и туризма ОмГПУ

Специальность бакалавриата "Управление персоналом" может иметь специализации на Факультете экономики, менеджмента, сервиса и туризма ОмГПУ: 1 профиль обучения. Поэтому важно сравнить варианты обучения в Факультете экономики, менеджмента, сервиса и туризма ОмГПУ и выбрать профиль образования, программу обучения по специальности "Управление персоналом", которую реализует Факультет экономики, менеджмента, сервиса и туризма ОмГПУ.

Специальность бакалавриата "Управление персоналом" может иметь специализации на Факультете экономики, менеджмента, сервиса и туризма ОмГПУ: 1 профиль обучения. Поэтому важно сравнить варианты ... Еще