1. ОмГУ
  2. Бакалавриат и специалитет ОмГУ

ОмГУ им. Ф.М. Достоевского Управление персоналом (38.03.03)

Управление людьми, командами, бизнесом: программа бакалавриата ОмГУ им. Ф.М. Достоевского

  • от 56 560
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 7 бюджет. мест
  • 250 платных мест
  • 4 года обучения

Поделиться с друзьями

ОмГУ им. Ф.М. Достоевского: проходной балл на программу "Управление людьми, командами, бизнесом"

Бюджет Платно

Статистика за 2024 год

Проходной балл
Средний проходной балл
Проверить шансы

ЕГЭ (по приоритетам)

Математика 

Русский язык 

Иностранный язык 

или другие
1 вариант

Детали

Город
Омск
Язык
Русский
Уровень образования
Бакалавриат
Формат обучения
Форма обучения
Квалификация
Бакалавр

Когда проводится профилизация

Конкурс проводится сразу на программу по профилю (специализации)

О программе

Студенты изучают принципы формирования и развития команд, а также методы мотивации и оценки персонала. Важным аспектом программы является понимание динамики групповых процессов и развитие лидерских качеств, что позволяет выпускникам успешно управлять различными коллективами. Кроме того, акцент делается на стратегическом планировании и управлении изменениями в организациях, что является необходимым для адаптации к быстро меняющимся условиям рынка.

Программа также включает изучение культурных и социальных факторов, влияющих на управление людьми, что помогает будущим специалистам учитывать разнообразие и индивидуальные особенности сотрудников. Выпускники получают все необходимые знания и навыки для того, чтобы эффективно решать задачи, связанные с управлением человеческими ресурсами, и вносить значимый вклад в успех организаций.

Профессиональные дисциплины:

  • Деловая коммуникация
  • Правоведение
  • Командная проектная работа
  • Микроэкономика
  • Макроэкономика
  • Высшая математика
  • Теория вероятностей и математическая статистика
  • Информатика
  • Статистика
  • Анализ данных
  • Экономическая социология
  • Экономика предприятия
  • Менеджмент
  • Маркетинг
  • Управление проектами
  • Корпоративные финансы
  • Бухгалтерский учет
  • Экономический анализ
  • Корпоративная социальная ответственность
  • Трудовое право
  • Психология управления
  • Навыки ведения переговоров
  • Профессиональная карьера в цифровой экономике
  • Проведение исследований
  • Информационные технологии в управлении персоналом
  • Кадровое делопроизводство
  • Диджитал-технологии в управлении персоналом
  • Экономика труда
  • Концепции управления персоналом
  • Проекты в управлении персоналом
  • Бюджетирование в управлении персоналом
  • Современные проблемы труда и занятости.

Вариативная часть:

  • Организационная культура
  • Психофизиология и организация труда
  • Социально-трудовые отношения
  • Отбор и оценка персонала
  • Экономические основы управления персоналом
  • Обучение и развитие персонала
  • Мотивация и оплата труда
  • Лидерство и командообразование
  • Рекрутмент
  • Практикум по оплате труда
  • Управление человеческими ресурсами.

Дисциплины по выбору:

  • Основы государственного и муниципального управления
  • Государственная и муниципальная служба
  • Связи с общественностью в органах власти
  • Банковское дело
  • Рынок ценных бумаг
  • Налоговая культура
  • Управление сбытом
  • Цифровой маркетинг
  • Основы интегрированных коммуникаций
  • Методы принятия управленческих решений
  • Стратегический менеджмент
  • Управление бизнес-процессами
  • Английский язык для экономистов и менеджеров
  • Практикум устной коммуникации
  • Деловое письмо
  • Реклама в социокультурной сфере
  • Аудит
  • Event-менеджмент
  • Технологии разработки рекламного продукта
  • Социальный мониторинг и социальная экспертиза
  • Прогнозирование, проектирование и моделирование в социальной работе
  • Социальная квалиметрия, оценка качества и стандартизация социальных услуг
  • Психология общения
  • Конфликтология
  • Коммуникативные технологии.