1. Профессии в Омске
  2. Профессии HR и управления персоналом
  3. T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development) в Омске

Профессия T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development): получите в Омске

  • 3 программы обучения
  • 4 вуза

О профессии T&D-менеджера, L&D-менеджера (Training and Development, Learning and Development), которую можно получить в Омске

T&D-менеджер (L&D-менеджер) занимается постоянным, долгосрочным, непрерывным профессиональным развитием и совершенствованием сотрудников с целью реализации их потенциала в рамках деятельности организации.

Функции, выполняемые T&D/L&D, обеспечивают комплексное формирование у персонала навыков, знаний, понимания и внутренней мотивации для выполнения ими конкретных задач, связанных со стратегией развития бизнеса и глобальными целями компании.

Основные задачи T&D-менеджера/L&D-менеджера:

  • Разработка целостной концепции развития и обучения всех сотрудников компании;
  • Обеспечение непрерывного и гармоничного процесса развития талантов в рамках установленного периода;
  • Создание учебных программ и индивидуальных планов развития, имеющих четкое персональное назначение;
  • Охват всеразличных стилей и методов обучения (включая электронное обучение, аудиторные учебные занятия и коучинг-сопровождение);
  • Работа в тесном сотрудничестве с руководителями всех уровней, с полным пониманием их подразделений и требований к обучению;
  • Планирование и ведение бюджета, выделяемого на обучение и развитие сотрудников;
  • Построение отношений со сторонними образовательными организациями, отдельными спикерами и экспертами, привлекаемыми для обучения персонала.
  • Сопровождение мозговых штурмов, локальных переговоров или крупных совещаний в качестве модераторов или фасилитаторов.

 

В конечном итоге, главная роль T&D/L&D заключается в том, чтобы фундаментально содействовать успеху организации, развивая и обучая ее сотрудников.

Профессия «T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)» на рынке труда Омска и России

На текущий момент мы не нашли вакансий по профессии "T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)" в Омске. Но вы можете посмотреть информацию о профессии "T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)" на рынке труда России.

Средняя заработная плата по профессии "T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)" с учетом всех должностей в Омске и по регионам

  • 60 000
    Москва
  • 46 000
    Россия
  • 42 000
    Екатеринбург
  • 41 000
    Санкт-Петербург
  • 39 000
    Красноярск
  • 39 000
    Владивосток
  • 37 000
    Новосибирск
  • 36 000
    Нижний Новгород
  • 36 000
    Уфа
  • 36 000
    Пермь
  • 35 000
    Самара
  • 35 000
    Ростов-на-Дону
  • 34 000
    Казань
  • 34 000
    Челябинск
  • 34 000
    Воронеж
  • 33 000
    Омск
  • 30 000
    Волгоград

Обновление данных производится каждую неделю с помощью сервиса "Яндекс Работа". Средние значения выводятся в случае, если вакансий более 10.

В каком вузе Омска можно получить профессию T&D-менеджера, L&D-менеджера (Training and Development, Learning and Development)

Еще 4 вуза Омска, где обучают на T&D-менеджера, L&D-менеджера (Training and Development, Learning and Development)

Посмотреть